②人的補償で未来は買えるのか？
特に近年は、25歳以下の若手選手を人的補償で獲得して、数年後の戦力に育てようという動きも増えつつある。FA制度全体でも13人がこの区分に入り、このうち３人がオールスター選手に成長している。
●赤松真人（元広島）
07年に新井貴浩の人的補償で阪神から移籍。09年にオールスター出場、10年にはゴールデン・グラブ受賞。
●一岡竜司（元広島）
13年に大竹寛の人的補償で巨人から移籍。翌14年にオールスター出場。
●小野郁（ロッテ）
19年に鈴木大地の人的補償で楽天から移籍。22年にオールスター出場。
26歳以上の選手の平均在籍年数が3.4年なのに対し、25歳以下は6.4年。こう考えると、即戦力を狙うよりはよほどメリットが大きいように見える。だが、これも中身を具体的に見ていくと、必ずしもそうではない。
赤松は確かに12年在籍して主力にまで成りあがったが、レギュラーだったのはせいぜい３～４年。通算安打は403にとどまる。「人的補償の星」として一世を風靡した一岡も５～６年にわたり活躍を続けたが、通算登板数は290にとどまる。
③「ドラフト指名権補償」で切り開ける未来
そもそもFA補償を「未来を買う制度」と定義するなら、明らかにドラフト指名権を得られる方がメリットが大きい。現行制度となった08年以降のドラフトで、２位、もしくは３位で指名された主な選手は下記のようになる。
●２位
柳田悠岐（2010）、西川遥輝（2010）、美馬学（2010）、菊池涼介（2011）、鈴木誠也（2012）、則本昂大（2012）、小川泰弘（2012）、山川穂高（2013）、森唯斗（2013）、又吉克樹（2013）、栗原陵矢（2014）、宗佑磨（2014）、坂本誠志郎（2015）、加藤貴之（2015）、石井一成（2016）、京田陽太（2016）、髙橋遥人（2017）、島内颯太郎（2018）、牧秀悟（2020）、山野太一（2020）、正木智也（2021）
●３位
中村悠平（2008）、浅村栄斗（2008）、秋山翔吾（2010）、鈴木大地（2011）、井納翔一（2012）、金子侑司（2012）、田村龍弘（2012）、田中広輔（2013）、若月健矢（2013）、秋吉亮（2013）、外崎修汰（2014）、茂木栄五郎（2015）、高橋奎二（2015）、源田壮亮（2016）、才木浩人（2016）、床田寛樹（2016）、大城卓三（2017）、小島和哉（2018）、木浪聖也（2018）、大貫晋一（2018）、小川龍成（2020）、桐敷拓馬（2021）
これでもかなり数を絞っている方で、現在の12球団の主力メンバーを見渡しても２～３位指名から輩出の選手には枚挙にいとまがなく、ほとんど毎年のように出ていると言っても過言ではない。またその中には球団を背負って立つレベルのスーパースターが何人も含まれている。
まだ補償制度の詳細は決まっていないが、仮に「翌年の２位、あるいは３位指名権をそのまま譲渡する」形式であれば、具体的に以下のような影響が考えられる。
●移籍元球団
現在の主力選手が流出する代わりに、ドラフト指名権によって未来の主力選手を獲得できる確率が人的補償よりはるかに上がる。
●移籍先球団
他球団ですでに活躍している選手を獲得する代わりに、「未来の主力」を失うリスクが跳ね上がる。資金にまかせてFA選手を乱獲するとなればリスクはさらに増える。
人的補償廃止を嘆く声も多いが、おそらくドラフト指名権補償の方が、戦力均衡の観点からは明らかに改善と言えるだろう。現在と未来の違いはあれど、少なくとも所属元の球団にとっては、FA制度が「一方的に戦力が流出する制度」とは言い難くなるはずだ。
文●筒居一孝（レファレンス・ライター）
【著者プロフィール】
2026年途中までSLUGGER編集部に在籍していた歴ヲタ。現在は元図書館員・元編集者の経歴を生かし、資料をつぶさに当たってコラムを執筆する“レファレンス・ライター”として奮闘中。X（旧Twitter）IDは@Dondake17。
【画像】過去の人的補償選手一覧
【動画】巨人の１位指名は横浜高・織田翔希！会場がどよめいた実際の映像
【記事】「彼は120％入るでしょ」松井秀喜新監督の“ジャイアンツ組閣人事”をＯＢ元木大介氏がガチ＆リアル予想！「10年は続くんじゃない？」「驚くのが由伸ヘッド」
特に近年は、25歳以下の若手選手を人的補償で獲得して、数年後の戦力に育てようという動きも増えつつある。FA制度全体でも13人がこの区分に入り、このうち３人がオールスター選手に成長している。
●赤松真人（元広島）
07年に新井貴浩の人的補償で阪神から移籍。09年にオールスター出場、10年にはゴールデン・グラブ受賞。
●一岡竜司（元広島）
13年に大竹寛の人的補償で巨人から移籍。翌14年にオールスター出場。
●小野郁（ロッテ）
19年に鈴木大地の人的補償で楽天から移籍。22年にオールスター出場。
26歳以上の選手の平均在籍年数が3.4年なのに対し、25歳以下は6.4年。こう考えると、即戦力を狙うよりはよほどメリットが大きいように見える。だが、これも中身を具体的に見ていくと、必ずしもそうではない。
赤松は確かに12年在籍して主力にまで成りあがったが、レギュラーだったのはせいぜい３～４年。通算安打は403にとどまる。「人的補償の星」として一世を風靡した一岡も５～６年にわたり活躍を続けたが、通算登板数は290にとどまる。
③「ドラフト指名権補償」で切り開ける未来
そもそもFA補償を「未来を買う制度」と定義するなら、明らかにドラフト指名権を得られる方がメリットが大きい。現行制度となった08年以降のドラフトで、２位、もしくは３位で指名された主な選手は下記のようになる。
●２位
柳田悠岐（2010）、西川遥輝（2010）、美馬学（2010）、菊池涼介（2011）、鈴木誠也（2012）、則本昂大（2012）、小川泰弘（2012）、山川穂高（2013）、森唯斗（2013）、又吉克樹（2013）、栗原陵矢（2014）、宗佑磨（2014）、坂本誠志郎（2015）、加藤貴之（2015）、石井一成（2016）、京田陽太（2016）、髙橋遥人（2017）、島内颯太郎（2018）、牧秀悟（2020）、山野太一（2020）、正木智也（2021）
●３位
中村悠平（2008）、浅村栄斗（2008）、秋山翔吾（2010）、鈴木大地（2011）、井納翔一（2012）、金子侑司（2012）、田村龍弘（2012）、田中広輔（2013）、若月健矢（2013）、秋吉亮（2013）、外崎修汰（2014）、茂木栄五郎（2015）、高橋奎二（2015）、源田壮亮（2016）、才木浩人（2016）、床田寛樹（2016）、大城卓三（2017）、小島和哉（2018）、木浪聖也（2018）、大貫晋一（2018）、小川龍成（2020）、桐敷拓馬（2021）
これでもかなり数を絞っている方で、現在の12球団の主力メンバーを見渡しても２～３位指名から輩出の選手には枚挙にいとまがなく、ほとんど毎年のように出ていると言っても過言ではない。またその中には球団を背負って立つレベルのスーパースターが何人も含まれている。
まだ補償制度の詳細は決まっていないが、仮に「翌年の２位、あるいは３位指名権をそのまま譲渡する」形式であれば、具体的に以下のような影響が考えられる。
●移籍元球団
現在の主力選手が流出する代わりに、ドラフト指名権によって未来の主力選手を獲得できる確率が人的補償よりはるかに上がる。
●移籍先球団
他球団ですでに活躍している選手を獲得する代わりに、「未来の主力」を失うリスクが跳ね上がる。資金にまかせてFA選手を乱獲するとなればリスクはさらに増える。
人的補償廃止を嘆く声も多いが、おそらくドラフト指名権補償の方が、戦力均衡の観点からは明らかに改善と言えるだろう。現在と未来の違いはあれど、少なくとも所属元の球団にとっては、FA制度が「一方的に戦力が流出する制度」とは言い難くなるはずだ。
文●筒居一孝（レファレンス・ライター）
【著者プロフィール】
2026年途中までSLUGGER編集部に在籍していた歴ヲタ。現在は元図書館員・元編集者の経歴を生かし、資料をつぶさに当たってコラムを執筆する“レファレンス・ライター”として奮闘中。X（旧Twitter）IDは@Dondake17。
【画像】過去の人的補償選手一覧
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